由于中国竞争对手的压力三星在印度裁员1000人

在ET的报告发布后不久,三星发表声明称该报告是投机性的。该公司表示,“今天关于三星在一部分媒体上的文章具有误导性”。相反,该品牌声称在过去一年中创造了2,000个就业岗位。这家手机制造商表示,“它将在全年范围内雇用更多的人才”,在印度。此外,三星还提到其在印度的业务继续增长,因为它去年在诺伊达推出了全球最大的移动制造工厂。

三星似乎正面临来自中国原始设备制造商在智能手机领域的热度,稳步降价导致市场陷入困境。因此,三星设备的利润率受到打击,导致该公司削减其在印度的员工队伍。由报告经济时报引述匿名“业内资深高管”的话称,三星将在印度减少约1000个工作岗位作为一个新的成本合理化计划,现在将生效的一部分。三星在印度各地拥有约20,000名员工。

根据该报告,三星已经减少了约150个电信网络部门的工作岗位,成本合理化计划将继续巩固公司的印度员工队伍,并在2019年10月前完成此举。这反映了三星占据主导地位的行业现状。智能手机和电视领域的市场份额已被小米,Realme和OnePlus等玩家所侵占。除了占据市场份额之外,设备的低价格也迫使三星降低其典型利润率,从而削减其整体利润。

因此,该公司被认为是一个更精简的员工结构,以便在盈利领域分配资源,同时还投资于其他领域,如研发,建立装配线,以及实施新技术,如5G 。三星对其员工队伍和招聘结构的重新调整在报告中归因于其未能适应不断增长的智能手机和电视零售市场,三星最近开始更加重视这一市场。

为了参与竞争,三星开始在印度推出M系列和A系列智能手机,同时利用其线下零售渠道的力量。然而,自2019年4月以来,随着劳动力的缩减和招聘冻结,这一举措无法覆盖整个市场,从而揭示了印度最大的消费电子公司的市场困境。

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